{"id":72741,"date":"2021-05-26T11:13:15","date_gmt":"2021-05-26T09:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mwtsolutions.eu\/?p=72741"},"modified":"2024-10-18T08:48:22","modified_gmt":"2024-10-18T06:48:22","slug":"tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/","title":{"rendered":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment bemutatja az \u00f6sszetett, egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg\u0151 \u00fczlet\u00fcnk miopikus, elszigetelt n\u00e9zeteit. Ez a f\u0151 probl\u00e9m\u00e1t a k\u00f6zelm\u00faltban CXOTalk besz\u00e9lget\u00e9s keretei k\u00f6z\u00f6tt Michael Krigsman \u00e9s a Zoho vez\u00e9rigazgat\u00f3ja, Sridhar Vembu feszegette. \u00a0Mi lehet a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokra a megold\u00e1s? Mert bizony nem fogja jav\u00edtani a mutat\u00f3kat egy jobb m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, s\u0151t ink\u00e1bb a r\u00f6vidl\u00e1t\u00e1s jele lehet. A titok abban rejlik, hogy t\u00fall\u00e9p\u00fcnk a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokon, \u00e9s az \u00e9rt\u00e9keink szerint kezelj\u00fck elv\u00e1r\u00e1sainkat.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Ez nem szabv\u00e1nyos \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s, de Vembu nem egy szabv\u00e1nyos vez\u00e9rigazgat\u00f3, amely seg\u00edt meg\u00e9rteni m\u00e1s provokat\u00edv kijelent\u00e9seket, valamint v\u00e9lem\u00e9nye szerint:<\/p>

  • a metrik\u00e1k \u00e1ltal vez\u00e9relt kult\u00fara kisz\u00edvja a lelket a c\u00e9gb\u0151l \u00e9s az egy\u00e9nb\u0151l;<\/li>
  • a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok azt az ill\u00fazi\u00f3t keltik, hogy mi ir\u00e1ny\u00edtunk, \u00e1m fel kell adjuk ez az ill\u00fazi\u00f3t;<\/li>
  • a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1lland\u00f3 fut\u00f3padd\u00e1 v\u00e1lnak, ez a metrikus megsz\u00e1llotts\u00e1g megut\u00e1ltatja a munk\u00e1t.<\/li><\/ul>

    Krigsman nem utas\u00edtotta el ezeket a megjegyz\u00e9seket, mert bel\u00e1tta, hogy a Zoho egy j\u00f3hiszem\u0171s\u00e9gen alapul\u00f3 sikert\u00f6rt\u00e9netet tudhat maga m\u00f6g\u00f6tt. A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokt\u00f3l val\u00f3 idegenked\u00e9se mellett Vembu a mag\u00e1ntulajdonban l\u00e9v\u0151 szoftverc\u00e9get glob\u00e1lis szerepl\u0151v\u00e9 tette, k\u00f6zel 10 000 alkalmazottal, k\u00f6zel 500 000 \u00fcgyf\u00e9lszervezettel, nulla ad\u00f3ss\u00e1ggal \u00e9s 25 \u00e9ves j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9ggel, amely bizony\u00edtja a modell eredm\u00e9nyes m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    M\u00e9gis, t\u00f6bbsz\u00f6r is a 45 perces besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n Krigman, egy veter\u00e1n ipar\u00e1gi elemz\u0151, egy\u00e9rtelm\u0171en habozott, s tette ezt feltehet\u0151en a CXOTalk k\u00f6z\u00f6ns\u00e9ge is. De amint az al\u00e1bbiakban l\u00e1tni fogjuk, a hagyom\u00e1nyos metrikus b\u00f6lcsess\u00e9g kritik\u00e1ja nem kiz\u00e1r\u00f3lag egyszeri \u00fczleti sikeren alapul. Ez azon a felismer\u00e9sen alapul, hogy az eg\u00e9sz nagyobb, mint a r\u00e9szek \u00f6sszege, \u00e9s hogy holisztikus ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g az eg\u00e9sz \u00fczlet ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    A metrik\u00e1k mainstream<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    El\u0151sz\u00f6r is tiszt\u00e1zzuk, hogy mit \u00e9rt\u00fcnk “m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok” \u00e9s “m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt” m\u00f3dszer alatt. A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok olyan mutat\u00f3k, amelyek sz\u00e1mszer\u0171s\u00edtik a folyamatot vagy a folyamatteljes\u00edtm\u00e9ny jellemz\u0151t. Az \u00fczleti \u00e9letben a mutat\u00f3k nyomon k\u00f6vetik a folyamatok teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t az IT, a HR, a m\u0171veletek, a p\u00e9nz\u00fcgyek, a marketing, a termel\u00e9s \u00e9s m\u00e1s ter\u00fcletein. A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment a d\u00f6nt\u00e9sek meghozatalakor el\u0151nyben r\u00e9szes\u00edti a kiv\u00e1lasztott m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok k\u00f6vet\u00e9s\u00e9t, \u00e9s csak ezek alapj\u00e1n hoz d\u00f6nt\u00e9seket, mik\u00f6zben figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyja az egy\u00e9b agg\u00e1lyokat, bele\u00e9rtve az \u00e1ltal\u00e1nos \u00fczleti hat\u00e1st is.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    A hagyom\u00e1nyos m\u00faltbeli vezet\u00e9si elm\u00e9let szerint “amit m\u00e9rnek, azt kezelik” \u00e9s “ha nem tudod m\u00e9rni, akkor nem tudod kezelni.” A mutat\u00f3k kezel\u00e9se mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151nek tekinthet\u0151 az \u00fczleti sikerhez vezet\u0151 \u00faton, \u00edgy a gyakorlat minden szinten uralja a szervezeteket. Ezt a dominanci\u00e1t er\u0151s\u00edti az egyes m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok, a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokon alapul\u00f3 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si modellek \u00e9s a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokon j\u00e1rtas vezet\u0151k \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3k ijeszt\u0151 t\u00f6mbje. M\u00e9gis, min\u00e9l t\u00f6bb m\u00e9r\u0151sz\u00e1m-k\u00f6zpont\u00fav\u00e1 v\u00e1lik egy v\u00e1llalat, ann\u00e1l k\u00f6nnyebben hi\u00e1nyzik a nagy \u00e1ltal\u00e1nos k\u00e9p. A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok a v\u00e1llalat szempontjait m\u00e9rik, nem a v\u00e1llalat eg\u00e9sz\u00e9t. Tov\u00e1bbi m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok hozz\u00e1ad\u00e1s\u00e1val t\u00f6bb szempont is m\u00e9rhet\u0151, de maga a v\u00e1llalat tov\u00e1bbra is figyelmen k\u00edv\u00fcl marad. B\u00e1r az \u00fczleti folyamatok elk\u00fcl\u00f6n\u00edthet\u0151k, nem m\u0171k\u00f6dnek elszigetelten. Ezek a folyamatok egy integr\u00e1lt, egym\u00e1st\u00f3l k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6sen f\u00fcgg\u0151 eg\u00e9sz r\u00e9szk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek egy\u00fctt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok k\u00e9s\u0151bbi probl\u00e9m\u00e1i<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    Az \u00fczlet figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1s\u00e1val \u00e9s az alkot\u00f3 folyamatokra val\u00f3 \u00f6sszpontos\u00edt\u00e1ssal a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment olyan probl\u00e9m\u00e1kba \u00fctk\u00f6zhet, amelyek az eg\u00e9sz v\u00e1llalatban visszhangzik majd. A metrika vez\u00e9relt kezel\u00e9s alatt a k\u00f6vetkez\u0151 t\u00f6rt\u00e9nik:<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Az emberek a mutat\u00f3kkal j\u00e1tszanak. Miut\u00e1n be\u00e1ll\u00edtott egy adott m\u00e9r\u0151sz\u00e1mot, az \u00e1ltal\u00e1ban az eszk\u00f6zalapokat igazol\u00f3 \u00e9s nem k\u00edv\u00e1nt k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel j\u00e1r, amelyeket szint\u00e9n m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokkal kell kezelni. P\u00e9ld\u00e1ul be\u00e1ll\u00edt egy m\u00e9r\u0151sz\u00e1mot, hogy f\u00e9l\u00e9vente megdupl\u00e1zza a webhely forgalm\u00e1t. A forgalom megdupl\u00e1z\u00f3dik, de a forgalom min\u0151s\u00e9ge rossz. Ezut\u00e1n be\u00e1ll\u00edt egy m\u00e9r\u0151sz\u00e1mot a forgalom min\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben. A min\u0151s\u00e9g javul, de a jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra ford\u00edtott p\u00e9nz t\u00falzott. Ezut\u00e1n be\u00e1ll\u00edtja a mutat\u00f3kat, hogy visszafogja a kiad\u00e1sokat. A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok sz\u00e1ma n\u00f6vekszik, mivel \u00fajakat adnak hozz\u00e1 a kor\u00e1bban be\u00e1ll\u00edtottak nem k\u00edv\u00e1nt k\u00f6vetkezm\u00e9nyeinek ellens\u00falyoz\u00e1s\u00e1ra.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    N\u00e9ha a mutat\u00f3kat m\u00e1s m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok rov\u00e1s\u00e1ra jobban hangs\u00falyozz\u00e1k. P\u00e9ld\u00e1ul egy IT menedzser nyilatkozta, hogy feladatk\u00e9nt kapta, hogy cs\u00f6kkentse a k\u00f6lts\u00e9geket 10%-ka, de \u00e1m mik\u00e9nt lehet el\u00e9rni ezt? Kez\u00e9ben az al\u00e1bbi lehet\u0151s\u00e9gek voltak: megtakar\u00edt\u00e1s alacsonyabb min\u0151s\u00e9g\u0171 hardverer beszerz\u00e9s\u00e9vel, ami a v\u00e9g\u00e9n egyre t\u00f6bb lett az \u00e1ll\u00e1sid\u0151, cs\u00f6kkent a szolg\u00e1ltat\u00e1s min\u0151s\u00e9ge.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    A mutat\u00f3k hamis sz\u00ednben t\u00fcntetik fel az \u00fczlet eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t. El\u0151fordulhat, hogy a m\u0171szerfalon meg\u00fcti a sz\u00e1mokat, de nem mutatja az alkalmazottak eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t. Az emberek, akik miatt a c\u00e9g m\u0171k\u00f6dik, \u00fagy \u00e9rzik, egyre elidegenednek egym\u00e1st\u00f3l, bizalmatlanok lesznek egym\u00e1shoz, mert azon dolgoznak, hogy el\u00e9rj\u00e9k a kit\u0171z\u00f6tt sz\u00e1maikat.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    T\u00fal kell l\u00e9pni a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt gondolkod\u00e1sm\u00f3don<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    Ha egy vezet\u0151 a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1t probl\u00e9m\u00e1snak l\u00e1tja, akkor m\u00e1r k\u00e9szen \u00e1ll arra, hogy t\u00fall\u00e9pjen ezen. Ha m\u00e9g mindig a hat\u00e1ron van \u2013 ha \u00fagy gondolja, hogy a probl\u00e9m\u00e1k megold\u00f3dnak, ha megtal\u00e1lja a “megfelel\u0151” m\u00e9r\u0151sz\u00e1mot \u2013, akkor \u00e9rdemes megfontolni Peter Drucker \u00e1ll\u00e1spontj\u00e1t a mutat\u00f3kr\u00f3l.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Drucker az \u00fczletvezet\u00e9s ikonja, akit gyakran \u00fagy emlegetnek, mint az az ember, aki eredetileg azt mondta: “Ha nem tudod m\u00e9rni, nem tudod kezelni<\/em>.” De val\u00f3j\u00e1ban soha nem mondta ezt. Drucker felismerte a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e9rt\u00e9k\u00e9t, de soha nem tartotta \u0151ket a menedzsment vezet\u0151 szeml\u00e9let\u00e9nek f\u0151 eszk\u00f6zeiv\u00e9.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Hasonl\u00f3k\u00e9ppen, Tom Peters, a h\u00edresen m\u00e9r\u00e9s-gondolkod\u00e1s\u00fa \u00fczleti menedzsmentet szajk\u00f3z\u00f3 tit\u00e1n hangs\u00falyozta, hogy “a min\u0151s\u00e9gi \u00fczleti szempont<\/em>” fontos szerepet j\u00e1tszanak az \u00fczleti sikerben.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    A v\u00e1llalkoz\u00e1s eg\u00e9sz\u00e9nek ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1hoz olyan \u00e9rt\u00e9kekre van sz\u00fcks\u00e9g, amelyek a d\u00f6nt\u00e9seket \u00f6szt\u00f6nzik \u2013 olyan \u00e9rt\u00e9kekre, amelyek az eg\u00e9sz v\u00e1llalatra vonatkoznak, nem csak a folyamatok egy r\u00e9szhalmaz\u00e1ra. Maguk az \u00e9rt\u00e9kek nem egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra keletkeznek. Ez nem egy gyors megold\u00e1s. Az \u00e9rt\u00e9kek felfedez\u00e9se hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa er\u0151fesz\u00edt\u00e9s, amely id\u0151t vesz ig\u00e9nybe, \u00e9s elk\u00f6telezetts\u00e9get ig\u00e9nyel.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    R\u00e1ad\u00e1sul az \u00e9rt\u00e9kvez\u00e9relt vezet\u00e9s nem m\u0171k\u00f6dik \u00f6nmag\u00e1ban, hiszen az egyik nap a v\u00e1llalat \u00e9rt\u00e9keivel \u00f6sszhangban j\u00e1r el, a m\u00e1sikban pedig vel\u00fck szemben cselekszik. Ez ugyanolyan t\u00edpus\u00fa konfliktusokat hoz l\u00e9tre, mint a metrikus alap\u00fa ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Ahogy Vembu tan\u00e1csolta: “\u00d6ssze kell sz\u0151n\u00fcnk \u00e9rt\u00e9keinket \u00e9s \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnket, hiszen minden \u00f6ssze van k\u00f6tve egyetlen sz\u00f6vett\u00e9. Nem lehet elv\u00e1lasztani a sz\u00e1lakat.”<\/p>

    \u00a0<\/p>

    \u00c9s ez a l\u00e9nyeg: minden v\u00e1llalkoz\u00e1s nem atomisztikus folyamatok gy\u0171jtem\u00e9nye, hanem egy halom egyedi sz\u00e1l. Ez egy integr\u00e1lt, \u00f6sszekapcsolt entit\u00e1s \u2013 egy gobelin. \u00cdgy kell kezelni.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment bemutatja az \u00f6sszetett, egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg\u0151 \u00fczlet\u00fcnk miopikus, elszigetelt n\u00e9zeteit. Ez a f\u0151 probl\u00e9m\u00e1t a k\u00f6zelm\u00faltban CXOTalk besz\u00e9lget\u00e9s keretei k\u00f6z\u00f6tt Michael Krigsman \u00e9s a Zoho vez\u00e9rigazgat\u00f3ja, Sridhar Vembu feszegette. \u00a0Mi lehet a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokra a megold\u00e1s? Mert bizony nem fogja jav\u00edtani a mutat\u00f3kat egy jobb m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, s\u0151t ink\u00e1bb a r\u00f6vidl\u00e1t\u00e1s jele lehet. […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":72771,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[275,299],"tags":[382],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nT\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment bemutatja az \u00f6sszetett, egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg\u0151 \u00fczlet\u00fcnk miopikus, elszigetelt n\u00e9zeteit. Ez a f\u0151 probl\u00e9m\u00e1t a k\u00f6zelm\u00faltban CXOTalk besz\u00e9lget\u00e9s keretei k\u00f6z\u00f6tt Michael Krigsman \u00e9s a Zoho vez\u00e9rigazgat\u00f3ja, Sridhar Vembu feszegette. \u00a0Mi lehet a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokra a megold\u00e1s? Mert bizony nem fogja jav\u00edtani a mutat\u00f3kat egy jobb m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, s\u0151t ink\u00e1bb a r\u00f6vidl\u00e1t\u00e1s jele lehet. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MWT Solutions\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-26T09:13:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-18T06:48:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1153\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"604\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marketing@mwtsolutions.eu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"marketing@mwtsolutions.eu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\"},\"author\":{\"name\":\"marketing@mwtsolutions.eu\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/cbfc28d620b65bedafb3d7e21aa8e7fe\"},\"headline\":\"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n\",\"datePublished\":\"2021-05-26T09:13:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T06:48:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\"},\"wordCount\":1515,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\"},\"keywords\":[\"ManageEngine\"],\"articleSection\":[\"Cikk\",\"H\u00edrek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\",\"name\":\"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-26T09:13:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T06:48:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/\",\"name\":\"MWT Solutions\",\"description\":\"Wy\u0142\u0105czny dystrybutor ManageEngine w Polsce\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\",\"name\":\"MWT Solutions\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png\",\"width\":2825,\"height\":850,\"caption\":\"MWT Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/mwt-solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/cbfc28d620b65bedafb3d7e21aa8e7fe\",\"name\":\"marketing@mwtsolutions.eu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/883c83f70b3a7f2ceb29cff70d8f76c4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/883c83f70b3a7f2ceb29cff70d8f76c4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"marketing@mwtsolutions.eu\"},\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/author\/marketingmwtsolutions-eu\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions","og_description":"A m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok \u00e1ltal vez\u00e9relt menedzsment bemutatja az \u00f6sszetett, egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg\u0151 \u00fczlet\u00fcnk miopikus, elszigetelt n\u00e9zeteit. Ez a f\u0151 probl\u00e9m\u00e1t a k\u00f6zelm\u00faltban CXOTalk besz\u00e9lget\u00e9s keretei k\u00f6z\u00f6tt Michael Krigsman \u00e9s a Zoho vez\u00e9rigazgat\u00f3ja, Sridhar Vembu feszegette. \u00a0Mi lehet a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokra a megold\u00e1s? Mert bizony nem fogja jav\u00edtani a mutat\u00f3kat egy jobb m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, s\u0151t ink\u00e1bb a r\u00f6vidl\u00e1t\u00e1s jele lehet. […]","og_url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/","og_site_name":"MWT Solutions","article_published_time":"2021-05-26T09:13:15+00:00","article_modified_time":"2024-10-18T06:48:22+00:00","og_image":[{"width":1153,"height":604,"url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan.png","type":"image\/png"}],"author":"marketing@mwtsolutions.eu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"marketing@mwtsolutions.eu","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/"},"author":{"name":"marketing@mwtsolutions.eu","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/cbfc28d620b65bedafb3d7e21aa8e7fe"},"headline":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n","datePublished":"2021-05-26T09:13:15+00:00","dateModified":"2024-10-18T06:48:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/"},"wordCount":1515,"publisher":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization"},"keywords":["ManageEngine"],"articleSection":["Cikk","H\u00edrek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/","name":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n - MWT Solutions","isPartOf":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website"},"datePublished":"2021-05-26T09:13:15+00:00","dateModified":"2024-10-18T06:48:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/tullepve-a-meroszamok-gondolkodasmodjan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"T\u00fall\u00e9pve a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/","name":"MWT Solutions","description":"Wy\u0142\u0105czny dystrybutor ManageEngine w Polsce","publisher":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization","name":"MWT Solutions","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png","contentUrl":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png","width":2825,"height":850,"caption":"MWT Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/mwt-solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/cbfc28d620b65bedafb3d7e21aa8e7fe","name":"marketing@mwtsolutions.eu","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/883c83f70b3a7f2ceb29cff70d8f76c4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/883c83f70b3a7f2ceb29cff70d8f76c4?s=96&d=mm&r=g","caption":"marketing@mwtsolutions.eu"},"url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/author\/marketingmwtsolutions-eu\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72741"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72775,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72741\/revisions\/72775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}