{"id":83984,"date":"2021-12-29T09:58:30","date_gmt":"2021-12-29T08:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/mwtsolutions.eu\/?p=83984"},"modified":"2024-10-18T08:46:25","modified_gmt":"2024-10-18T06:46:25","slug":"az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/","title":{"rendered":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Az IBM \u201eCost of a Data Breach Report\u201d 2021-es jelent\u00e9se szerint az adatsziv\u00e1rg\u00e1s glob\u00e1lisan m\u00e9rt, \u00e1tlagos k\u00f6lts\u00e9ge 4,24 milli\u00f3 doll\u00e1rra becs\u00fclhet\u0151. A kibert\u00e1mad\u00e1sok id\u0151be \u00e9s p\u00e9nzbe ker\u00fclnek a szervezeteknek, nemcsak adatveszt\u00e9s form\u00e1j\u00e1ban, hanem j\u00f3 h\u00edrnev\u00fck visszaford\u00edthatatlan k\u00e1rosod\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n is, ami \u00fcgyfelek elveszt\u00e9s\u00e9hez vezet. A biztons\u00e1gi r\u00e9sek ut\u00e1n az \u00fcgyfelek h\u0171s\u00e9g\u00e9t szinte lehetetlen visszaszerezni. A malware-fenyeget\u00e9sek \u00e9s a zsarol\u00f3program-t\u00e1mad\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1nak kritikus n\u00f6veked\u00e9s\u00e9vel vil\u00e1gszerte a nagyv\u00e1llalatok\u00a0 k\u00e9zenfekv\u0151nek t\u0171n\u0151 megold\u00e1st fel\u00e9 fordulnak: milli\u00e1rdokat fektetnek be kiberbiztons\u00e1gi strat\u00e9gi\u00e1kba \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6kbe annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy meger\u0151s\u00edts\u00e9k az ilyen t\u00e1mad\u00e1sokkal szembeni v\u00e9dekez\u00e9s\u00fcket. A n\u00f6vekv\u0151 technol\u00f3giai fejleszt\u00e9seket, p\u00e9ld\u00e1ul az ML-t \u00e9s az AI-t azonban nemcsak a technol\u00f3gi\u00e1ban j\u00e1rtas v\u00e1llalatok, hanem maguk a t\u00e1mad\u00f3k is bevetik.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A leg\u00fajabb technol\u00f3gia fejleszt\u00e9s\u00e9\u00e9rt \u00e9s bevezet\u00e9s\u00e9\u00e9rt foly\u00f3 versenyben \u00a0azonban mag\u00e1t a legnagyobb kiberfenyeget\u00e9st \u2013 az emberi viselked\u00e9st \u2013 figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyj\u00e1k. Az IBM 2014-es kiberbiztons\u00e1gi intelligencia indexe alapj\u00e1n a becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Az emberek \u00e9s a technol\u00f3gia a kiberbiztons\u00e1g k\u00e9t oldala. B\u00e1rmennyire is fontos a leg\u00fajabb biztons\u00e1gi friss\u00edt\u00e9s telep\u00edt\u00e9se egy eszk\u00f6zre, ugyanolyan fontos, hogy a felhaszn\u00e1l\u00f3k \u00f3vatosak legyenek, \u00e9s betarts\u00e1k a j\u00f3 kiberhigi\u00e9ni\u00e1t. A kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 emberi viselked\u00e9s a biztons\u00e1gi incidensek f\u0151 oka, mivel a hackerek sokkal k\u00f6nnyebben alkalmaznak viselked\u00e9si mint\u00e1kat, minthogy a kifinomult biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9seket ker\u00fcljenek meg. Ahogy az emberi t\u00e9nyez\u0151 az egyik legkihaszn\u00e1lhat\u00f3bb kiberkock\u00e1zat, \u00fagy az ember jelenti az els\u0151 v\u00e9delmi vonalat minden lehets\u00e9ges kiberfenyeget\u00e9ssel szemben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Fontos, hogy a szervezetek kiberbiztons\u00e1gi megold\u00e1sokat dolgozzanak ki \u00e9s alkalmazzanak az emberi esend\u0151s\u00e9g kezel\u00e9s\u00e9re. Mivel az egyes felhaszn\u00e1l\u00f3k szem\u00e9lyes kiberhigi\u00e9niai szok\u00e1sai nagy hat\u00e1ssal vannak a szervezet \u00e1ltal\u00e1nos biztons\u00e1g\u00e1ra, a viselked\u00e9si k\u00f6zgazdas\u00e1gtan \u00e9s az analitika felhaszn\u00e1lhat\u00f3 annak meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9re, hogy a felhaszn\u00e1l\u00f3k mi\u00e9rt hoznak rossz biztons\u00e1gi d\u00f6nt\u00e9seket, p\u00e9ld\u00e1ul gyenge jelszavakat haszn\u00e1lnak \u00e9s irodai eszk\u00f6z\u00f6ket osztanak meg.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A v\u00e1rhat\u00f3an \u00e9vekig tart\u00f3 COVID-19 vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1sa miatt s\u00fcrg\u0151sen meg kell v\u00e9den\u00fcnk digit\u00e1lis k\u00f6rnyezet\u00fcnket. M\u00edg a j\u00e1rv\u00e1ny els\u0151 \u00e9v\u00e9ben sokan t\u00e1volr\u00f3l dolgoztak, most egy elmozdul\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nt, mivel a szervezetek egy hibrid munkahelyi modell bevezet\u00e9s\u00e9re t\u00f6rekednek. Egy hibrid modellben, ahol az alkalmazottak folyamatosan be- \u00e9s kik\u00f6lt\u00f6znek az irod\u00e1kba, \u00edgy a k\u00e9sz\u00fcl\u00e9keik is. Egy ilyen forgat\u00f3k\u00f6nyvben, amikor az alkalmazottak munkahet\u00fck fel\u00e9t az irod\u00e1ban, a m\u00e1sik fel\u00e9t otthon t\u00f6ltik, kih\u00edv\u00e1st jelent biztons\u00e1gi gyakorlataik ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1sa.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Szervezeti szint\u0171 tudatoss\u00e1g<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A kiberbiztons\u00e1gi tudatoss\u00e1g, mint szervezetszint\u0171 gyakorlat bevezet\u00e9s\u00e9nek legegyszer\u0171bb m\u00f3dja, ha felvil\u00e1gos\u00edtjuk a v\u00e9gfelhaszn\u00e1l\u00f3kat a kiberbiztons\u00e1gban bet\u00f6lt\u00f6tt szerep\u00fckr\u0151l. A leg\u00fajabb biztons\u00e1gi alkalmaz\u00e1sok bevezet\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos d\u00f6nt\u00e9seket CTO szinten hozz\u00e1k meg, de ezekb\u0151l az inform\u00e1ci\u00f3kb\u00f3l mennyi jut el a v\u00e9gfelhaszn\u00e1l\u00f3khoz? P\u00e9ld\u00e1ul az adathal\u00e1sz e-mailek \u00e1lland\u00f3 fenyeget\u00e9st jelentenek b\u00e1rmely szervezet sz\u00e1m\u00e1ra. A Verizon 2019-es adatsziv\u00e1rg\u00e1s-vizsg\u00e1lati jelent\u00e9se szerint a rosszindulat\u00fa programt\u00e1mad\u00e1sok 94%-\u00e1ban az e-mail volt a k\u00e9zbes\u00edt\u00e9si mechanizmus. Szinte minden ransomware t\u00e1mad\u00e1s adathal\u00e1sz hivatkoz\u00e1sokat alkalmaz. Az ismeretlen e-mailben l\u00e9v\u0151 linkre val\u00f3 egyszer\u0171 kattint\u00e1s k\u00f6vetkezm\u00e9nyeivel kapcsolatos tudatoss\u00e1got az eg\u00e9sz szervezethez el kell juttatni. Az alkalmazottaknak ismerni\u00fck kell a biztons\u00e1gos gyakorlatot, a vezet\u0151knek pedig biztos\u00edtaniuk kell, hogy csapataik \u00e9berek maradjanak.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Az alkalmazottaknak k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le biztons\u00e1gi m\u0171veleteket kell v\u00e9grehajtaniuk, p\u00e9ld\u00e1ul MFA-haszn\u00e1latot, VPN-en kereszt\u00fcli bejelentkez\u00e9st \u00e9s \u00e9rz\u00e9keny adatok titkos\u00edt\u00e1s\u00e1t. A szervezetek \u00fagy is kivehetik a r\u00e9sz\u00fcket, ha v\u00e1llalati szint\u0171 e-maileket k\u00fcldenek az alkalmazottaknak, hogy v\u00e9gezz\u00e9k el az \u00f6sszes sz\u00fcks\u00e9ges szoftverfriss\u00edt\u00e9st, amint \u00e9s amikor azok megjelennek. Mivel sok alkalmazott dolgozik t\u00e1volr\u00f3l, az ilyen id\u0151szer\u0171 eml\u00e9keztet\u0151k biztos\u00edtj\u00e1k az \u00fczletmenet folytonoss\u00e1g\u00e1t az emberi hib\u00e1kb\u00f3l ered\u0151 kisebb kock\u00e1zatok mellett.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

K\u00e9pz\u00e9s m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokkal<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A biztons\u00e1gos kiberbiztons\u00e1gi gyakorlatok v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1hoz az alkalmazottaknak el\u0151sz\u00f6r is tudniuk kell, hogy melyek ezek a gyakorlatok. Ez\u00e9rt minden alkalmazottnak r\u00e9szt kell vennie a kiberbiztons\u00e1gi tudatoss\u00e1g k\u00e9pz\u00e9s\u00e9n. Ahelyett, hogy eszk\u00f6zspecifikusak lenn\u00e9nek, a k\u00e9pz\u00e9si programoknak a kiberbiztons\u00e1g sz\u00e9lesebb k\u00f6r\u0171 meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9re \u00e9s a biztons\u00e1gos gyakorlatok alkalmaz\u00e1s\u00e1ra kell \u00f6sszpontos\u00edtaniuk a szervezet telephelyein \u00e9s azokon k\u00edv\u00fcl is.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A k\u00e9pz\u00e9snek arra kell \u00f6szt\u00f6n\u00f6znie az alkalmazottakat, hogy v\u00e1ltoztassanak magatart\u00e1sukon \u00e9s a biztons\u00e1gi gyakorlatokhoz val\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sukon. Konkr\u00e9t, m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokkal is kell rendelkeznie, hogy az alkalmazottak tanul\u00e1sa nyomon k\u00f6vethet\u0151 legyen. Az olyan m\u00f3dszerek, mint az e-learning, lehet\u0151v\u00e9 teszik az alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra, hogy saj\u00e1t temp\u00f3jukban tanuljanak. A hat\u00e1rid\u0151k kit\u0171z\u00e9se \u00f6sszpontos\u00edt\u00e1sra \u00e9s a hallottak \u00e9rtelmez\u00e9s\u00e9re \u00f6szt\u00f6nzi \u0151ket. A k\u00e9pz\u00e9si programok hasznoss\u00e1g\u00e1val kapcsolatos visszajelz\u00e9seket rendszeresen be kell gy\u0171jteni az alkalmazottakt\u00f3l, hogy naprak\u00e9szen tarts\u00e1k \u00e9s lek\u00f6ss\u00e9k \u0151ket.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Az alkalmazottakat arra is meg kell tan\u00edtani, hogy hat\u00e1rokat szabjanak a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n, hogy elker\u00fclj\u00e9k a szem\u00e9lyes zavar\u00f3 t\u00e9nyez\u0151ket, amelyek kock\u00e1zatos gyakorlatokhoz vezethetnek. Az ilyen gyakorlatok a hibrid munkahelyeken kezelhetetlenn\u00e9 v\u00e1ltak.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

A tejles k\u00e9p meg\u00e9rt\u00e9se<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Mivel az adatsziv\u00e1rg\u00e1sok helyrehozhatatlanul k\u00e1ros\u00edthatj\u00e1k a m\u00e1rka h\u00edrnev\u00e9t, a szervezeteknek minden szinten biztons\u00e1g-szeml\u00e9let\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9si kult\u00far\u00e1t kell kialak\u00edtaniuk. A kiberbiztons\u00e1got integr\u00e1lni kell a szervezeti kult\u00fara egy\u00e9b elemeivel. Minden alkalmazottnak ismernie kell a tudatoss\u00e1g fontoss\u00e1g\u00e1t, amely a szervezeti adatok \u00e9s er\u0151forr\u00e1sok biztons\u00e1g\u00e1nak meg\u0151rz\u00e9s\u00e9ben szerepet j\u00e1tszik. A kiberbiztons\u00e1gnak minden alkalmazott f\u0151 t\u00f6rekv\u00e9se kell legyen, nem pedig egy figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyott informatikai e-mail. A kiberbiztons\u00e1gi gyakorlatok fontoss\u00e1g\u00e1t meg kell \u00e9rtetni vel\u00fck, hogy v\u00e9g\u00fcl r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1ljanak viselked\u00e9si mint\u00e1iknak, m\u00e9g az irodai k\u00f6rnyezeten k\u00edv\u00fcl is, ami elengedhetetlen egy hibrid munkahelyhez.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\u00cdgy l\u00e9trehozhat\u00f3 egy robusztus kiberbiztons\u00e1gi strat\u00e9gia, amely nagyr\u00e9szt emberek \u00e1ltal vez\u00e9relt \u00e9s technol\u00f3gi\u00e1val integr\u00e1lva j\u00e1rhat\u00f3 utat jelent a hibrid munkahelyi modellben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az IBM \u201eCost of a Data Breach Report\u201d 2021-es jelent\u00e9se szerint az adatsziv\u00e1rg\u00e1s glob\u00e1lisan m\u00e9rt, \u00e1tlagos k\u00f6lts\u00e9ge 4,24 milli\u00f3 doll\u00e1rra becs\u00fclhet\u0151. A kibert\u00e1mad\u00e1sok id\u0151be \u00e9s p\u00e9nzbe ker\u00fclnek a szervezeteknek, nemcsak adatveszt\u00e9s form\u00e1j\u00e1ban, hanem j\u00f3 h\u00edrnev\u00fck visszaford\u00edthatatlan k\u00e1rosod\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n is, ami \u00fcgyfelek elveszt\u00e9s\u00e9hez vezet. A biztons\u00e1gi r\u00e9sek ut\u00e1n az \u00fcgyfelek h\u0171s\u00e9g\u00e9t szinte lehetetlen visszaszerezni. A malware-fenyeget\u00e9sek […]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":83985,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[275,299],"tags":[385,491,499,545,382],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nAz ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MWT Solutions\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-29T08:58:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-18T06:46:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/The-human-element-in-cybersecurity-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"4805\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2517\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Orosz-Riz\u00e1k Gergely\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Orosz-Riz\u00e1k Gergely\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\"},\"author\":{\"name\":\"Orosz-Riz\u00e1k Gergely\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/324c831134a9f205640304e55511d22e\"},\"headline\":\"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban\",\"datePublished\":\"2021-12-29T08:58:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T06:46:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\"},\"wordCount\":1242,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\"},\"keywords\":[\"Active Directory\",\"AD360\",\"Cybersecurity\",\"Kiberbiztons\u00e1g\",\"ManageEngine\"],\"articleSection\":[\"Cikk\",\"H\u00edrek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\",\"name\":\"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-12-29T08:58:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T06:46:25+00:00\",\"description\":\"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/\",\"name\":\"MWT Solutions\",\"description\":\"Wy\u0142\u0105czny dystrybutor ManageEngine w Polsce\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization\",\"name\":\"MWT Solutions\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png\",\"width\":2825,\"height\":850,\"caption\":\"MWT Solutions\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/mwt-solutions\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/324c831134a9f205640304e55511d22e\",\"name\":\"Orosz-Riz\u00e1k Gergely\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e9973eaeafaa2c7ab84b2cffeb020c04?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e9973eaeafaa2c7ab84b2cffeb020c04?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Orosz-Riz\u00e1k Gergely\"},\"description\":\"Gergely t\u00f6bb, mint 10 \u00e9ve k\u00f6ti \u00f6ssze a magyarorsz\u00e1gi v\u00e1llalatokat \u00e9s int\u00e9zm\u00e9nyeket a sz\u00e1mukra legink\u00e1bb megfelel\u0151 informatikai megold\u00e1sokkal \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sokkal. IT biztons\u00e1g \u00e9s IT folyamatmanagement t\u00e9mak\u00f6r\u00f6kben szerzett magabiztos tapasztalata hozz\u00e1j\u00e1rul a megfelel\u0151 megold\u00e1sok kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s az MWT Solutions csapata tagjak\u00e9nt v\u00e9gzett \u00fczletfejleszt\u00e9si feladataihoz.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gergely-orosz-riz%C3%A1k-69a32355\/\"],\"url\":\"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/author\/gergely-orosz-rizak\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions","description":"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions","og_description":"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!","og_url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/","og_site_name":"MWT Solutions","article_published_time":"2021-12-29T08:58:30+00:00","article_modified_time":"2024-10-18T06:46:25+00:00","og_image":[{"width":4805,"height":2517,"url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/The-human-element-in-cybersecurity-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Orosz-Riz\u00e1k Gergely","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Orosz-Riz\u00e1k Gergely","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/"},"author":{"name":"Orosz-Riz\u00e1k Gergely","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/324c831134a9f205640304e55511d22e"},"headline":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban","datePublished":"2021-12-29T08:58:30+00:00","dateModified":"2024-10-18T06:46:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/"},"wordCount":1242,"publisher":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization"},"keywords":["Active Directory","AD360","Cybersecurity","Kiberbiztons\u00e1g","ManageEngine"],"articleSection":["Cikk","H\u00edrek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/","name":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban - MWT Solutions","isPartOf":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website"},"datePublished":"2021-12-29T08:58:30+00:00","dateModified":"2024-10-18T06:46:25+00:00","description":"Becsl\u00e9sek szerint a kiberbiztons\u00e1gi incidensek 95%-a emberi mulaszt\u00e1sra vezethet\u0151 vissza. Olvassa el ezt a cikket, ha t\u00f6bbet szeretne megtudni!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/cikk\/az-ember-szerepe-az-informaciobiztonsagban\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Az ember szerepe az inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gban"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#website","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/","name":"MWT Solutions","description":"Wy\u0142\u0105czny dystrybutor ManageEngine w Polsce","publisher":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#organization","name":"MWT Solutions","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png","contentUrl":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo_MWT_rgb-color-1.png","width":2825,"height":850,"caption":"MWT Solutions"},"image":{"@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/mwt-solutions"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/324c831134a9f205640304e55511d22e","name":"Orosz-Riz\u00e1k Gergely","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e9973eaeafaa2c7ab84b2cffeb020c04?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e9973eaeafaa2c7ab84b2cffeb020c04?s=96&d=mm&r=g","caption":"Orosz-Riz\u00e1k Gergely"},"description":"Gergely t\u00f6bb, mint 10 \u00e9ve k\u00f6ti \u00f6ssze a magyarorsz\u00e1gi v\u00e1llalatokat \u00e9s int\u00e9zm\u00e9nyeket a sz\u00e1mukra legink\u00e1bb megfelel\u0151 informatikai megold\u00e1sokkal \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sokkal. IT biztons\u00e1g \u00e9s IT folyamatmanagement t\u00e9mak\u00f6r\u00f6kben szerzett magabiztos tapasztalata hozz\u00e1j\u00e1rul a megfelel\u0151 megold\u00e1sok kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s az MWT Solutions csapata tagjak\u00e9nt v\u00e9gzett \u00fczletfejleszt\u00e9si feladataihoz.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gergely-orosz-riz%C3%A1k-69a32355\/"],"url":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/author\/gergely-orosz-rizak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83984"}],"collection":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83984"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83984\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83994,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83984\/revisions\/83994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/i.mwtsolutions.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}